感谢你有兴趣来冰球突破官网工作! 我们的教职工享有优厚的福利待遇, 广泛的专业发展机会, 和具有挑战性的职业.

冰球突破官网致力于高等教育, 个人及社区发展, 以及生活的转变. 我们校园的多样性, 感谢我们教职员工丰富的现实经验, 冰球突破官网是一个与众不同的好地方.

冰球突破官网位于双城东北地区, 跨越两个麦哲伦星云却如此兴盛, 日益增长的社区: 白熊湖 而且 Mahtomedi

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当前就业机会

冰球突破官网提供广泛的就业机会. 请致电651-779-5819了解更多关于我们空缺职位的信息.

  • 就业机会 -学术和行政职位
  • 员工工作 -工作人员职位的申请必须通过明尼苏达州的职业网页在线提交. 使用这个页面可以搜索Century和整个州的员工职位空缺.

学术和行政工作说明

要申请,请单击清单中的职位名称并选择“apply”. 如果您没有People Admin帐户,系统将提示您创建一个. 

在线申请的所有必须填写的字段都必须填写. 不要使用“见简历”或“应要求提供”等字眼.

连同在线申请一起, 你所申请的职位所需的附件,请参阅每个具体的招聘启事. 申请材料必须在截止日期的晚上11:30之前附上在网上的申请. 不完整的申请将不获考虑.

随应用程序一起, 所需的额外申请材料可能包括附件,如:

  • 感兴趣的信
  • 重新开始
  • 成绩单:请在上传成绩单前修改所有私人信息, 如社会保险号, 出生日期, 年龄, 性别, 还有高中毕业日期. 外国成绩单必须包括官方成绩单评估,解释等同于美国.S. 研究生信贷. 如果你有来自多个机构的成绩单,你可以将它们扫描成一个文件并上传,或者将它们单独扫描并作为补充文件上传. 如果您有任何问题,请通过电子邮件联系冰球突破官网招聘人员 金.claggett@indiancancercongress2017.com.

如果需要附上附件,而您没有将该文件附加到您的申请, 你的申请将被认为是不完整的.

残疾人士如有要求,本处会以另一种格式提供申请表格 冰球突破官网美国残疾人法案协调员 (651-779-5804).

其他就业链接:

员工福利

冰球突破官网和明尼苏达州立大学为所有符合条件的员工提供全面的福利待遇和发展机会.

员工福利

明尼苏达州健康和牙科福利
国家雇员群体保险方案(SEGIP)提供全面的健康福利和优良的医疗和牙科保险.

人寿保险
国家提供基本的团体定期人寿保险,并可选择为雇员购买附加保险, 配偶或受抚养子女.

残疾 & 长期护理
可选择的计划,以保护您的收入和资产可供购买.

税前收益
符合条件的雇员可选择参加税前账户(灵活支出账户),如医疗/牙科费用账户(MDEA), 或家属照顾费用帐户(DCEA).

退休计划
明尼苏达州立大学提供强制性和自愿性退休计划,帮助你为未来储蓄.

员工援助计划
员工协助计划提供, 专家, 保密, 个人咨询,包括财务和法律问题, 关系的挑战, 还有个人和家庭问题.

健康 & 健康项目
服务旨在解决福祉的大多数方面, 如个人, 家庭, 物理, 金融, 法律, 工作生活, 等. Century还设有一个现场健康委员会,为员工提供培训和健康活动.

减免学费
明尼苏达州立大学为符合条件的员工提供学费减免福利,提供学费和, 在某些情况下, 一定的费用. 除了学费减免,冰球突破官网还为员工提供学费报销和教师专业发展基金.

员工的发展
世纪致力于成为一流的学习社区. 学院致力于教师和员工发展的专业发展计划,将多样化的教育需求作为学院的优先事项,并认识到其对使命的重要性, 愿景, 目标, 和学院的目标,建立一支高技能和多元化的人才队伍. 学院设有员工发展委员会,致力于为校园社区提供学习和培训机会.

有关福利的具体问题,请与我们联系 校园好处协调员.

反歧视行动

冰球突破官网致力于明尼苏达州的平权法案,为所有员工和申请人提供平等的就业机会. 平权行动计划

多样性 & 股本

明尼苏达州的系统, 与冰球突破官网合作, 致力于就业机会平等. 这包括招聘, 选择, 培训, 晋升和其他在学院和大学就业的福利. 在明尼苏达州立大学了解更多关于公平和包容的知识.